TLDR: Rychlé shrnutí
- Zařazení učitele do platové trdy závisí především na dosaženém vzdělání a složitosti vykonávané práce.
- Většina plně kvalifikovaných učitelů je zařazena do 11. nebo 12. platové trdy.
- Důležitá je také délka prokazatelné pedagogické praxe, která určuje platový stupeň.
- O konkrétním zařazení rozhoduje ředitel školy na základě platné legislativy a katalogu prací.
Systém odměňování pedagogických pracovníků v Ččeské republice se řídí nařízením vlády a je založen na systému platových tříd a platových stupňů. Pro mnoho začínajících, ale i zkušených učitelů může být orientace v tabulkách poněkud nepřehledná. Otázka zařazení do platové trdy učitelů je však klíčová pro určení základního hrubého platu. Pojďme si podrobně vysvětlit, podle jakých pravidel tento systém funguje a co všechno váš plat ovlivňuje.
Jak fungují platové trdy u pedagogů
Platová třída odráží složitost, odpovědnost a namáhavost práce, kterou pedagog vykonává. Ruku v ruce s tím jde i požadavek na dosažené vzdělání. Pro učitele jsou vyhrazeny platové trdy v rozmezí 8. až 14. trdy, nicméně drtivá většina učitelů v regionálním školství (základní a střední školy) se nachází v 11. nebo 12. platové třídě.
Katalog prací, který je přílohou vládního nařízení, přesně definuje, jaké ččinnosti spadají do jaké trdy. Ředitel školy vs musí zařadit do takové trdy, pro kterou vykonáváte nejnáročnější práci, a to i v případě, že tuto složitější práci děláte jen zčásti.
Přehled nejčastějších platových tříd:
- 9. a 10. platová třída: Zde se ččasto nacházejí učitelé mateřských škol (bez vysokoškolského vzdělání), případně vychovatelé a asistenti pedagoga.
- 11. platová třída: Do této trdy spadají učitelé s vysokoškolským vzděláním bakalářského stupně, případně učitelé praktického vyučování s odpovídající kvalifikací.
- 12. platová třída: Toto je nejběžnější třída pro plně kvalifikované učitele všeobecně vzdělávacích i odborných předmětů na základních a středních školách (magisterské studium). Zahrnuje komplexní vzdělávací a výchovnou ččinnost.
- 13. platová třída: Je vyhrazena pro učitele vykonávající specializované metodické ččinnosti, tvorbu koncepcí rozvoje školy nebo pro výchovné poradce a metodiky prevence.
- 14. platová třída: Týká se vysoce specializovaných ččinností, ččasto na úrovni celostátního vzdělávacího systému nebo výzkumu.
Platové stupně a započitatelná praxe
Zatímco platová třída je určena složitostí práce a vzděláním, platový stupeň v rámci dané trdy se odvíjí výhradně od délky vaší započitatelné praxe. Čím déle učíte, tím vyšší stupeň (a tedy i základní plat) máte.
Započitatelnou praxí se rozumí doba výkonu pedagogické ččinnosti. Pozor, ředitel školy může započítat i jinou praxi (například práci v oboru mimo školství), pokud zhodnotí, že je pro výkon učitelského povolání přínosná, ovšem ččasto se krátí na určité procento (např. 2/3). Započítává se také doba vojenské služby nebo mateřské či rodičovské dovolené, ale s přesně danými limity.
Kvalifikace a nekvalifikovaní učitelé
Dosažení příslušného vzdělání (např. magisterského studia pro 12. třídu) je pro zařazení stěžejní. Pokud učitel nemá potřebnou kvalifikaci (odbornou nebo pedagogickou), ale škola nemá jiného vhodného kandidáta, může být takový učitel zaměstnán. Ředitel ho však musí zařadit do nižší platové trdy, než by mu příslušela za běžných okolností, nebo mu může nařídit doplnění vzdělání. Výjimky platí pro studenty pedagogických fakult v posledních ročnících.
Ččasto kladené otázky
Může mi ředitel snížit platovou třídu?
Platovou třídu nelze snížit libovolně. Ředitel by k tomu musel mít pádný důvod, například by došlo ke změně druhu vaší práce (v rámci pracovní smlouvy), a vy byste přestali vykonávat složitější ččinnosti, které zakládaly nárok na vyšší třídu. Vždy to musí být podloženo objektivními změnami v náplni práce.
Jak zjistím, jaká mi byla započtena praxe?
Při nástupu do zaměstnání byste měli obdržet takzvaný platový výměr. Na něm musí být jasně uvedeno zařazení do platové trdy, platového stupně a také přesný výpočet započitatelné praxe ke dni vydání výměru. Pokud máte pochybnosti, můžete se obrátit na mzdovou účetní školy.
Znamená získání titulu automaticky vyšší platovou třídu?
Ne vždy. Získání titulu (např. magisterského po bakalářském) je podmínkou pro výkon složitější práce v 12. platové třídě na ZŠ či SŠ. Pokud jste ale zaměstnáni na pozici, pro kterou stačí maturita nebo bakalářský titul (např. učitelka v MŠ) a vaše náplň práce se nemění, samotné získání vyššího titulu vs automaticky do vyšší trdy neposouvá. Záleží na dohodě s ředitelem a na tom, zda pro vs má odpovídající práci.
Co se stane, když přestoupím na jinou školu? Začínám s praxí od nuly?
V žádném případě. Vaše započitatelná praxe se sčítá za celou vaši profesní kariéru. Novému zaměstnavateli (řediteli nové školy) musíte předložit potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočtové listy) od předchozích zaměstnavatelů, na základě kterých vám praxi znovu vypočítá. Do platového stupně byste tak měli být zařazeni stejně, případně výše, pokud se mezitím praxe prodloužila.
